2024年4月22日-23日，全省国家三级公立医院绩效考核培训班在南京举行。会上，作为受邀的三家医院代表之一，院党委书记范智勇以《走在前 做示范 奋力答好新时代医院国考新考卷》为题，向与会单位介绍了我院国家三级公立医院绩效考核的经验和做法。

范智勇书记从“对标找差，增强高质量发展的能力；攀高比强，增强高质量发展的动力；补短强特，增强高质量发展的潜力”三个方面进行了交流。

他指出，围绕国考指挥棒和高质量发展新要求，要把脉问诊找准症结，在准确识变、科学应变、主动求变上做文章；要对症下药明确战略，明确责任、内涵和奖惩，执行事前计划、事中跟踪、事后评价全流程闭环管理。通过质量管理重奖重罚、医院运营增量提质、专科建设细化量化、平台建设扩容增效、医疗服务持续提优、人才队伍培育高峰、医院文化护航发展等七个方面增强医院高质量发展的动力。

最后，范书记总结了以国考推动医院高质量发展的三点体会，即精细化管理是高质量发展的“加压泵”、医院文化是高质量发展的“助推器”、骨干人才是医院高质量发展的“强引擎”。

2022年，我院在国家三级公立医院绩效考核中以总分868分列全国第23名全省第1名，利用四年时间实现从2018年全省倒数第一到正数第一的完美逆袭。