近日，淮安市第三人民医院将加强作风建设和党纪学习教育有机融合，深入开展为期6个月的行风作风专项整治，明确列出3个方面20个负面问题清单作为专项整治重点，以真抓实干的劲头和务实有效的举措，激发广大干部职工“干事创业 服务患者”精气神。

一是坚持学纪在前，明确要义纠偏差。结合党纪学习教育和巡察整改有关要求，组织部门、科室（病区）所有工作人员认真学习上级和医院有关制度规定，对标找差，深入开展自查自纠，列出问题清单，知不足，明方向。

二是坚持深查细纠，明晰边界改误差。建立“互查互评、领导点评”机制，召开专题会办会，对各部门、各科室排查出的问题清单将逐一过堂，对部门汇报问题清单进行现场评议补充。对常见“难点”、高频“堵点”、患者“痛点”，逐一研究明确整改措施，整改时限。

三是坚持改进作风，优化服务除温差。深入推进问题整改整治、督查问效，选择部分反映集中、表现突出、长期未能解决或已形成“潜规则”的典型问题作为切入口，开展重点督办，集中会办，采取有力措施予以解决，着力优化群众就医体验，不断提升患者满意度，打造人民满意医院。