作为一名基层党务工作者，李彩君始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，不断加强自身思想和作风建设，恪尽职守、竭诚奉献。自2006年担任党支部书记以来，她认真做好每项党务工作，充分调动所在支部每位党员的积极性，带领精神科党支部30余名党员顺利完成党委交办的各项工作。

重学习强素质，不断夯实履职尽责根基

新时期党务工作给基层工作者提出了更高的要求。她深知要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平。特别是自从担任精神科党支部书记以来，李彩君十分重视知识的积累和更新，定期不定期参加党务工作培训，熟悉各项业务，努力提高自身党建理论水平，并结合医院具体工作不断提高解决实际问题的能力。

重原则讲党性，不断提高自身政治觉悟 

李彩君同志为人正派、作风务实，党性原则强，敢于批评和自我批评。在工作上，她注重方式方法，与支委委员精诚团结，各负其责，遇事充分协商，取长补短。与支部党员真诚相待，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的工作关系。在具体工作中，她自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，时刻以医院利益为重。组织精神科支部开展“爱心捐赠，情暖患者”活动，累计捐物捐款1.5万余元，达到了让每一名精神科住院患者温暖过冬的良好效果。

重创新求务实，不断增强党支部凝聚力

作为精神科党支部书记，她注重学习型党组织建设，按照院党委的要求，定期组织召开支部会议并认真做好记录，带领党员认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神并展开研讨。带头做好联系服务基层及谈心谈话工作，坚持把落实好“三会一课”制度作为加强和规范党内政治生活、推动学习教育抓在日常、融入平常的重要保障。在精神科开展医德医风、医疗事故处理条例等法律法规和相关文件的学习和讨论。在做好理论学习的同时，她创新支部党建活动形式，将理论学习和实践学习相结合，积极组织支部党员开展“党员义务奉献日”、“凝聚团队力量打造医院文化”、“精神关爱面对面”等品牌创建活动。组织支部党员赴淮阴区刘老庄八十二烈士陵园、周恩来纪念馆、张纯如纪念馆、涟水苏北小延安等地进行实境课堂教育。多次组织支部党员进社区、进企业、进农村进行义诊和送医送药活动。通过这些活动，进一步提升了党支部成员的政治素养，同时充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。 

精业务勇争先，确保院党委重大部署落地见效

李彩君同志历任两届创建办主任，带领创建办和各部门负责人仔细研讨创建条款，查问题、找差距、抓整改、提质量，突出重点争高分、强势攻坚不丢分、打造亮点多加分，以更细、更实的举措提升了创建工作水平，最终如愿以偿摘得三甲桂冠，创建办获评特等创建集体奖。2021年，国家公立医院绩效考核成绩在全国126家同类医院排名第34位，较2018年度首次国考成绩排名进步51位。医院连续两年进入市卫健委综合目标考核优秀档次，基础得分位列市直医院第一。 

拟稿人：丁华珍

审核人：白耀刚    丁华珍

发布人：汪   洋